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待遇點評
HR領(lǐng)導在辦公室接見詢問你的基本情況，讓你自我介紹一下，包括簡歷上的內(nèi)容，但不局限于，對這個職位的認知，對未來職業(yè)發(fā)展等問題
HR領(lǐng)導在辦公室接見詢問你的基本情況，讓你自我介紹一下，包括簡歷上的內(nèi)容，但不局限于，對這個職位的認知，對未來職業(yè)發(fā)展等問題1、個人基本情況2、家庭背景3、教育背景4、工作經(jīng)歷5、未來發(fā)展6、薪資待遇情況7、
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“不漲工資，體系還算完善，憑本事賺錢，沒有...”
“機會還是挺大的，好好干就有機會，5000...”
“對社會人員要求較高，需要有各種職稱跟技能...”
“兩輪都是網(wǎng)上面試，面試人員起主要作用的就...”
“短信、郵件通知面試，確認參加面試后與hr...”
“未來三年的生活規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃是什么，了解...”
“視頻面試，三個面試官通過騰訊會議進行面試...”
“做汽車銷售看個人能力和業(yè)績，會計和客服的...”
“流程性居多 先去了填寫履歷表 ，簡單的...”
“面試過程輕松，面試官好，公司氛圍好，同事...”
“HR領(lǐng)導在辦公室接見詢問你的基本情況，讓...”
“機會比較少，晉升比較難，需要熬資質(zhì)，適合...”
“面試官問了很簡單的問題，好像是資產(chǎn)負債率...”
“初試是三個人 面試一個人復(fù)試是一個人面試...”
“主要是面試官提問問題，相關(guān)專業(yè)，技能證，...”
