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          攀鋼公司 5人分享

          公司福利 | 工作壓力

          最后更新時間:2019-10-18 11:57:21

          攀鋼公司工資待遇怎么樣

          攀鋼公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),攀鋼公司平均工資為5500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

          平均工資

          ¥5500

          更新于2019年10月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          攀鋼公司工資待遇(共3條)

          電子技術(shù)員工資待遇(攀枝花,2008年)

          2015-02-15 | 攀鋼公司

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:1000元 津貼補助:50元 績效工資:2000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班 每周工作天數(shù):5天

          工程施工人員工資待遇(攀枝花市,2019年)

          2019-10-18 | 攀鋼公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元 年終獎:7000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補,交通補助200元,公積金、生日福利500元、每年體檢卡1500元、父母去世單位慰問金1000元、季度獎金一般2000元。特別優(yōu)于其他公司的福利:每月可以在上班時間請一次假。不扣錢。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          同事關(guān)系不復(fù)雜,相互之間愿意幫助。工作比較緊張,工作節(jié)奏比較快。印象特別深刻的事情是同事之間的相互幫助。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力一般。壓力主要來自于工作?,F(xiàn)在由于科學技術(shù)的快速發(fā)展,需要不斷的學習,并且有些知識學習起來很吃力。

          操作工工資待遇(成都,2012年)

          2012-03-30 | 攀鋼公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2000元
          五險一金 住房公積金:
          上班時間
            1   共 1 頁

            上班時間 (攀鋼公司 ,共1條分享)

            • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

            五險一金 (攀鋼公司 ,共1條分享)

            在職員工口碑 (攀鋼公司 ,共1條分享)

            • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

            攀鋼公司 - 員工說待遇

            攀鋼公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            房補,交通補助200元,公積金、生日福利500元、每年體檢卡1500元、父母去世單位慰問金1000元、季度獎金一般2000元。特別優(yōu)于其他公司的福利:每月可以在上班時間請一次假。不扣錢。
            此信息由攀鋼公司員工[工程施工人員]分享于2019年10月

            面試經(jīng)驗(攀鋼公司,共1條分享)

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