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          華潤微電子 138人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          華潤微電子怎么樣

          你選擇加入華潤微電子的原因是什么?你覺得加入華潤微電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          國企,平臺(tái)大,發(fā)展空間大,接觸的范圍大,學(xué)到的東西多。福利待遇也好。 有華潤這個(gè)大平臺(tái)以后跳槽也容易。
          此信息由華潤微電子員工[cnc設(shè)備維護(hù)]分享于2022年02月
          華潤微電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          上五休二,8小時(shí),正常下班,偶爾需要加班,周六周日偶爾需要加班,年假按照工齡計(jì)算的一般5-15天,周末雙休。
          此信息由華潤微電子員工[cnc設(shè)備維護(hù)]分享于2022年02月
          你是否愿意推薦朋友來華潤微電子工作?原因是什么?
          剛進(jìn)去社會(huì)的朋友值得來,畢竟大企業(yè),有保障,能鍛煉自己,有晉升空間和發(fā)展前景,對(duì)自己的職業(yè)有很大幫助。
          此信息由華潤微電子員工[cmf工藝工程師]分享于2021年10月

          面試經(jīng)驗(yàn)(華潤微電子,共30條分享)

          2017-06-23 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          人事部的拿來了中英文翻譯的資料,還有一張基礎(chǔ)調(diào)查表要填寫。然后用人單位的主管來和我聊了下我原有單位的工作內(nèi)容。問了個(gè)異常的處理題目,我把自己的思路說了下后,他就沒再問專業(yè)題了,就閑聊了、然后部門經(jīng)理來了下問了下我原有單位的某些同事是否認(rèn)識(shí),然后又把面試權(quán)讓給了主管。

          面試官問的面試題:

          為什么想離職 你在那負(fù)責(zé)什么 Toc異常怎么處理 某某人認(rèn)識(shí)嗎,他在那做什么 你提出的薪資請(qǐng)你和人事人員自己談好,我們用人單位不負(fù)責(zé)這塊

          公司動(dòng)態(tài)

          • 華潤微電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件
          • 官方網(wǎng)址: