項(xiàng)目經(jīng)理,人事以及部門部長(zhǎng)三人一起面試。我們一次進(jìn)去4人群面。主要是每個(gè)人自我介紹,然后問(wèn)一下之前的工作經(jīng)驗(yàn)以及簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題。能否接受cobol大型機(jī),對(duì)cobol的了解。因?yàn)橛胁簧偈瞧渌Z(yǔ)言轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。分人提問(wèn)題。最后寫(xiě)期望薪資沒(méi)人給小紙條寫(xiě),寫(xiě)完交給人事。
面試官問(wèn)的面試題: 了解大型機(jī)開(kāi)發(fā)么
日語(yǔ)什么水平
能適應(yīng)加班么沒(méi)問(wèn)什么主要是看你這個(gè)人是不是有學(xué)習(xí)能力是不是穩(wěn)定