面試主要是跟技術老大聊了一下過往的工作經(jīng)歷,個人過往做過哪些項目,對工資待遇的要求,還有公司這崗位的工作內容之類的。面試過程感覺聊得還可以,但最終沒有錄用,個人覺得有兩個原因,第一,之前的產(chǎn)品相對簡單,傳動結構接觸的少。第二,要過一個月才能來上班,估計人家沒必要等。
面試官問的面試題: 之前的工作中主要是做什么產(chǎn)品的?如何分工?
以前的產(chǎn)品用到什么傳動方案?
之前產(chǎn)品用到什么樣的材料?采用什么表面處理工藝?
還有就是對工資待遇的要求。