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待遇點評
有3次面試,第一次是易思博安排人員面試,大體問之前干什么業(yè)務流程,清晰回答即可,之后就會問你對手機行業(yè)感興趣嗎等等。復面就會把人帶到華為,會有業(yè)務主管問你,大概有兩個人分別問,測試流程及你了解的手機測試的具體方法,功能、性能、自動化等等。最后電話面試,基本就是砍價,完事。
說說壓力測試的測試方法。重點是自動化測試,這個人才奇缺,面試官問你會什么,重點會問自動化的,誠實回答,不會也不影響入職,如果說會還能說點東西,那就穩(wěn)穩(wěn)能進。
所有易思博軟件技術有限公司面試經驗>>
“挺好的,和華為員工一起工作,工作氛圍不錯...”
“先問熟悉哪種語言,然后筆試,在進行面試,...”
“問了一些工作經驗,做過哪些項目,取得哪些...”
“先是筆試做了一套試卷,問題不難,sql和...”
“畢業(yè)校招進入,感覺害了自己,校招還是應該...”
“第一輪打電話面試,首先做個自我介紹,一些...”
“因為是外包,有2面,一面主要問你做過什么...”
“一個華為項目經理加本公司的小領導,問一些...”
“1.筆試,內容范圍很廣,參加筆試最好先在...”
“先是接到電話讓去面試,然后去了。到了后直...”
“先是做了一份試題,最后也沒有看到考了多少...”
“一開始讓你填寫基本的職業(yè)技能測試,然后忽...”
“快要被踢出外包公司了,還是別進來了。各種...”
“先是看你筆試情況,主要看你的筆試題的程序...”
“先筆試,主要就是JAVA基礎部分,面試問...”
“1、填寫你是如何獲得面試機會的,比如通過...”
“早上去易思博面試,地點在軟件大道新華匯那...”
“面試很基礎,面試經歷: 先做個筆試,大約...”