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          常州精研科技有限公司 57人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 常州精研科技有限公司 )

          常州精研科技有限公司怎么樣

          常州精研科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          節(jié)日購物卡等禮品,年會表演抽獎,員工出國旅游福利,各種評比,項(xiàng)目獎金,作為項(xiàng)目質(zhì)量,加班是常事,忙的時候加班到22:00以后是常態(tài),加班可調(diào)休,工作屬于大小周休息
          此信息由常州精研科技有限公司員工[項(xiàng)目質(zhì)量工程師]分享于2018年11月
          常州精研科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          兩班倒十二小時八點(diǎn)對八點(diǎn)有的部門算11有的算10.5小時工是這么算的,正式工減去八就可以了。下班還算準(zhǔn)時工資全靠加班,適合有耐心的人工作,毛躁的最好別去。
          此信息由常州精研科技有限公司員工[cnc/注塑/模具工]分享于2020年03月
          常州精研科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          按規(guī)定是半年有一次調(diào)薪機(jī)會,但是比例比較小,不是普調(diào),大概每個部門每半年有一到兩個人有機(jī)會調(diào);漲幅不高。有加入公司好多年的人工資不如剛進(jìn)來的新人,這個在每個公司都屬于正常吧。薪酬體系還算完善。
          此信息由常州精研科技有限公司員工[200銷售工程師]分享于2020年07月

          面試經(jīng)驗(yàn)(常州精研科技有限公司,共7條分享)

          2018-06-10
          面試過程:

          初面是部門主管面試,有英語測試,主要是一些專業(yè)問題二面是副總面試,聊到挺愉快的,一周內(nèi)就有了答復(fù)。

          面試官問的面試題:

          1、首先做一個自我介紹,主要是工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面。 2、英語簡單溝通,這個比較水。 3、抗壓能力,他們的加班挺多的 4、性格測試

          公司動態(tài)

          • 常州精研科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 原材料和加工 汽車及零配件 null 儀器儀表及工業(yè)自動化 醫(yī)療設(shè)備/器械 跨領(lǐng)域經(jīng)營 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
          • 官方網(wǎng)址: