1.先說說面試背景:被hr叫過去面試,本來是滿懷信心的,感覺這家公司還挺大的;2.公司地址在4號線塘橋地鐵站,下了地鐵上天橋,輾轉走了兩個路口大概800米的樣子到了公司,公司建的是真的不錯,很高大上;3.到了地方說是要來面試,前臺就讓先坐下,通知面試官,然后就一等等了有半個小時(私以為這個時間有點太長了);4.整體的面試過程讓我咂舌,來了一個面試官,我是做技術的,全程一個技術問題沒有問題,在了解了我在上家工資的薪資之后,直接就跟我說,可能達不到我現(xiàn)在的薪資要求,我當時直接就蒙了,我簡歷上寫的清清楚楚,如果是因為技術不合格,我達不到我可以理解。您這還什么問題都沒問呢,怎么就下了一個這樣的結論呢?在接下來的十幾分鐘,面試官就大談公司多好多好,在金融資訊領域龍頭企業(yè),能為員工提供一個發(fā)展的平臺,還說以后技術這碗飯吃不了多久,最終還是要回歸到業(yè)務上才行(我就喜歡做技術,怎么了?),還有說以后可能在這家公司,以后你的工資只是零花錢,最終還要靠投資理財;最后給我講:老板一開始不會給員工高待遇,只有看到了員工對于公司的付出之后才會給出相應的待遇。我當時聽完這番話,真的是醉了。。?;蠲撁摰囊粋€騙子公司么這不是。
面試官問的面試題: 1.做一個自我介紹,之前的工作經(jīng)歷;
2.調一個印象最深刻的項目坐下介紹以及為什么;
3.之前公司的待遇情況,為什么要離職。