群面是大家分小組,一般12個(gè)左右為一組,然后被引導(dǎo)人引入會(huì)議室,桌子是u型,大家按編號(hào)入座即可,每個(gè)人前面都有一份材料和草稿紙,根據(jù)材料面試分成2部分,第一部分是個(gè)人專屬,談?wù)剬?duì)材料的個(gè)人看法,時(shí)間1分鐘,我們的是移動(dòng)支付好還是壞,一定要發(fā)表自己的看法而不是復(fù)述材料內(nèi)容,簡練一點(diǎn),時(shí)間很短,第二部分是群體討論,針對(duì)老年人不會(huì)移動(dòng)支付提出更好的解決方案,我們提出社??ê蜕镒R(shí)別,討論一定要積極,主動(dòng)分工,告訴大家一定要分工明確,把握時(shí)間,最后要得出方案,并選擇人陳述,不要膽怯,不管對(duì)錯(cuò)一定要說,說的次數(shù)越多越好,一定要刷出存在感,就像狼人殺一樣一定要積極,否則就是隱形狼人,會(huì)被淘汰,結(jié)束。沒有自我介紹,進(jìn)去準(zhǔn)備好就開始了,個(gè)人感覺存在感很重要,回答對(duì)錯(cuò)不重要,大家都在說,沒人關(guān)心你說了那么多在闡述什么,他們只會(huì)覺得這個(gè)人說這么多,發(fā)言這么積極,看起來很牛逼的樣子……
面試官問的面試題: 你為什么選擇銀行?群面后因?yàn)樘e極主考官單問了一個(gè)問題。群面只是一面,后面還有終面鴨,我的回答太普通了,別人告訴我應(yīng)該說銀行的好,而不是說其他職業(yè)不好而選擇銀行,手動(dòng)捂臉,心里好忐忑,不過結(jié)果第二天中午就知道啦。