杭州老板電器股份有限公司 204人分享
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1.簡歷篩選：一般作為剛入職的大學生，地理環(huán)境也是優(yōu)勢，比如你在杭州，取得工作機會會大一些；四、六級，計算機（次要），黨員（不是很重要），專業(yè)僅能，取得了什么獎項啊之類的 2.單面：會對你進行更仔細的詢問，這時候，良好的形象很重要，回答要干脆干練 3.群面：會有一個課題，我當時是抽簽，抽一個問題然后準備3分鐘，講5分鐘，一般來說，超時比沒話說要好 4.數理化測試：學好數理化走遍天下都不怕，正義的選擇（語數外） 5.心理測評；答題要快，不要猶豫，因為測評是跟你的選擇的結果和時間都有關系的
面試官問的面試題： 問題還是比較籠統的，有興趣的去去知乎上看一下大致的問題列就行，公司是私人的，所以問的問題都是比較務實的
1.專業(yè)怎么樣，技能水平怎么樣，能不能給你個課題測試一下
2.最好的還是要準備你一點驚喜，比如別人拿的都是簡歷，你啪的掏出來一份視頻簡訊，逼格立現