這個(gè)群面有些特殊,是多對(duì)多的群面。一共兩個(gè)人力和六個(gè)專業(yè)人員作為面試官,有12個(gè)學(xué)生在一間會(huì)議廳進(jìn)行,共兩輪。先每人3分鐘自我介紹,但面試官?zèng)]有限制時(shí)間,很多人說了很長時(shí)間,這種面試感覺很坑,一堆人去了最后只有一兩個(gè)入圍二面,甚至?xí)姼矝],而且面試官一般不聽你怎么能說,都有先入為主的特點(diǎn),對(duì)于清華北大的就猛問,大部分時(shí)間都在聽別人說。
面試官問的面試題: 第一輪是分成兩個(gè)小組,6人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,估計(jì)面試官也聽不清楚我們到底說了什么,兩個(gè)組的聲音混到一塊了,感覺很難受。15分鐘過后,每個(gè)小組發(fā)言。其他成員可以在說完之后補(bǔ)充。然后面試官會(huì)針對(duì)討論情況和結(jié)論提出很深入的問題,我覺得這個(gè)時(shí)候才是鋒芒畢露的好時(shí)機(jī)。