[外貿(mào)業(yè)務(wù)助理]節(jié)奏對于實習(xí)生來說很快，但是分組

2025-03-21 20:20:05 | 南京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏對于實習(xí)生來說很快，但是分組，不準(zhǔn)時，周末客戶來的時候需要加班，實習(xí)生別的時候不用周末加班，正式員工加班很多，但以上這些全部分情況，有些實習(xí)生早九晚九，主要看部門領(lǐng)導(dǎo)及轉(zhuǎn)正醫(yī)院強不強烈吧，無加班補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力剛來挺大的，來自工作節(jié)奏，以及各種扯皮，涉及到面料組，供應(yīng)商，客戶，還有領(lǐng)導(dǎo)多重層面的，建議抗壓能力弱的不要來干這種類型的工作，以上針對業(yè)務(wù)崗，其他不清楚

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

抗壓能力強，在乎薪資又沒那么在乎薪資，能在不喜歡組氛圍的情況下堅持的人，再者本地人，無買房壓力的人，我個人認(rèn)為的哈，不知道對不對哈

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[業(yè)務(wù)員]太多了，國企層級還是分很細(xì)的

2023-01-10 15:26:45 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

太多了，國企層級還是分很細(xì)的。業(yè)務(wù)員助理，業(yè)務(wù)員，組長，經(jīng)理。還是那句話，工資牢牢跟你的業(yè)務(wù)成績掛鉤，同級別的崗位好的跟不好的可以差十來萬一年

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，但是一般都跟負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)相掛鉤，普通業(yè)務(wù)員來說的話，如果業(yè)績一般的小組可能年終獎就萬把塊，業(yè)績好的組就幾萬元

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

抗壓能力強，溝通能力強，因為需要跟工廠扯皮。所以同事們多多少少甲狀腺都會有問題，被氣的。英語需要好一些，這樣比較容易受客戶喜歡，升起來會比較快

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[審計實習(xí)生]什么離開上一家公司？如果排休可以接受么

2020-04-30 18:06:41 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

什么離開上一家公司？如果排休可以接受么，不是休周末的。沒問工資，只是說工資不會低于我的要求。重點是問了為什么要離開上一個公司。會什么技能，在面試期間，完全不透露干什么工作的，會問你住在哪里，上班是否近，說了一個物業(yè)，問去那里上班是否可以接受。第三個面試去了物業(yè)，物業(yè)的基本上就是告訴你，要做什么工作，沒有具體問什么問題，就是一些工作布置，最后就叫我回去等

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

1、boss直聘上面聯(lián)系的，就直接去面試了，感覺還可以 2、面試結(jié)束后通知去總部面試但是因為與看醫(yī)生的時間沖突了，聯(lián)系了人事，但是沒有回復(fù)我

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

體驗很差，一開始就是問下工作經(jīng)驗，以前為什么要從上一家公司離職，先是一個統(tǒng)一面試的人，面試很多很多人，他先面試你一般，然后如果他就餓得你不行，就會讓你回去，如果通過了第一個面試，就會進(jìn)到里邊，第二個想是主

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