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          北京銀行 823人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          北京銀行工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共51條) 最近更新時(shí)間:2022-04-06 18:32:30

          [銀行柜員]跟正常銀行一致,都有的,福利一般

          2022-04-06 18:32:30 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):50000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          跟正常銀行一致,都有的,福利一般。法定福利有醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);住房公積金、現(xiàn)金福利;租房補(bǔ)貼、交通費(fèi)、餐費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)(其中包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日的福利)
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          切實(shí)加快業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。本人主要從事柜員相關(guān)工作,在這半年的工作中,我認(rèn)真體會(huì)到對(duì)提高基本業(yè)務(wù)能力非常重要。一方面要加強(qiáng)對(duì)點(diǎn)鈔、打算盤、數(shù)字錄入等基本操作能力的學(xué)習(xí),確保提高工作效率。另一方面要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)理論和各項(xiàng)規(guī)章制度的理論學(xué)習(xí),確保工作質(zhì)量的提升。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          大家看到的銀行都是早上9點(diǎn)開門營(yíng)業(yè),下午5點(diǎn)關(guān)門。但有些銀行工作人員每天早上八點(diǎn)就要到單位的,然后開工作準(zhǔn)備晨會(huì)或者進(jìn)行班前預(yù)備。從開始營(yíng)業(yè)一直要到下班,這期間的間斷休息只是大家輪班而已,不算充裕;下午關(guān)門后還要繼續(xù)處理業(yè)務(wù)或是開會(huì)培訓(xùn),至少要晚6點(diǎn)才能離開,碰到培訓(xùn)或者其他情況更晚離開,這都是會(huì)客觀出現(xiàn)的現(xiàn)象,有不少小伙伴加入其中后不免覺得和自己的預(yù)期相差較大。

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          [ib客戶經(jīng)理]不完善除了少數(shù)加班費(fèi)給足的公司外

          2021-04-13 16:12:50 | 南京玄武

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          不完善除了少數(shù)加班費(fèi)給足的公司外, 大多數(shù)公司的加班歸根結(jié)底是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)無能,管理流程繁雜,運(yùn)行效率低下,部門間斗爭(zhēng)大于協(xié)作...在各種繁瑣的KPI、報(bào)表、總結(jié)的壓迫下,員工的效率越來越低,只好用更長(zhǎng)的工作時(shí)間彌補(bǔ),加上管理層的官僚風(fēng)氣,繼而又形成惡性環(huán)境——沒事不敢走,寧愿熬加班干耗著!
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          很不好 基本工資2000,主要看績(jī)效。基本工資2000,主要看績(jī)效?;竟べY2000,主要看績(jī)效?;竟べY2000,主要看績(jī)效?;竟べY2000,主要看績(jī)效。
          你選擇加入北京銀行的原因是什么?你覺得加入北京銀行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          有年終獎(jiǎng),一般兩三萬吧,多的也有可能,有時(shí)候業(yè)績(jī)不好也可能非常少,主要看支行效益,一般過年之前的時(shí)候發(fā),差不多就是這樣了。

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          [管培生]北京銀行在支持中小企業(yè)發(fā)展、支持環(huán)保信貸業(yè)務(wù)、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等方面開創(chuàng)了多個(gè)第

          2021-03-31 16:04:40 | 深圳

          你選擇加入北京銀行的原因是什么?你覺得加入北京銀行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          北京銀行在支持中小企業(yè)發(fā)展、支持環(huán)保信貸業(yè)務(wù)、支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等方面開創(chuàng)了多個(gè)第一:首家與政府合作推出小額擔(dān)保貸款,首家與北京市發(fā)改委合作推出“融資E路通”;是首家與國(guó)際金融公司(IFC)簽署中國(guó)節(jié)能減排項(xiàng)目合作協(xié)議的城市商業(yè)銀行;是首批參與北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接工作的金融機(jī)構(gòu)。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念、先進(jìn)的體制機(jī)制、獨(dú)特的企業(yè)文化,取得了良好的發(fā)展業(yè)績(jī),奠定了和諧發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          完善公司治理,夯實(shí)發(fā)展根基。十一年來,北京銀行公司治理結(jié)構(gòu)不斷健全,公司治理機(jī)制持續(xù)完善,董事會(huì)的決策職能、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能和高管層的執(zhí)行職能不斷強(qiáng)化,在發(fā)展中形成了清晰的職責(zé)邊界,建立起獨(dú)立、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系。

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