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          哈爾濱鍋爐廠 99人分享

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          哈爾濱鍋爐廠 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 40
          • 0%
          • 0%
          • 36%
          • 27%
          • 36%

          應(yīng)聘途徑

          哈爾濱鍋爐廠面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2024-04-07 15:54:42

          用戶(hù)服務(wù)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 哈爾濱鍋爐廠
          2024-04-07 15:54:42 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          60多年來(lái),哈電鍋爐高擎自主創(chuàng)新的“火炬”,有的放矢瞄準(zhǔn)科技前沿產(chǎn)品,占領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的制高點(diǎn),從50MW高壓鍋爐到1000MW超超臨界(二次再熱)鍋爐的70%國(guó)產(chǎn)首臺(tái)電站鍋爐產(chǎn)品均在這里誕生,填補(bǔ)了一項(xiàng)項(xiàng)空白,豎起了一座座豐碑。截至2022年末,累計(jì)生產(chǎn)電站鍋爐1780臺(tái)/4.1億千瓦,產(chǎn)品產(chǎn)量居全國(guó)首位,成為電站鍋爐、石化容器、艦船動(dòng)力、環(huán)保設(shè)備、電站輔機(jī)、核電產(chǎn)品、海水淡化及水處理設(shè)備等產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造及提供系統(tǒng)解決方案的綜合服務(wù)商。

          面試官問(wèn)的面試題:

          哈爾濱鍋爐廠用戶(hù)服務(wù)工程師面試題

          60多年來(lái),哈電鍋爐高擎自主創(chuàng)新的“火炬”,有的放矢瞄準(zhǔn)科技前沿產(chǎn)品,占領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的制高點(diǎn),從50MW高壓鍋爐到1000MW超超臨界(二次再熱)鍋爐的70%國(guó)產(chǎn)首臺(tái)電站鍋爐產(chǎn)品均在這里誕生,填補(bǔ)了一項(xiàng)項(xiàng)空白,豎起了一座座豐碑。截至2022年末,累計(jì)生產(chǎn)電站鍋爐1780臺(tái)/4.1億千瓦,產(chǎn)品產(chǎn)量居全國(guó)首位,成為電站鍋爐、石化容器、艦船動(dòng)力、環(huán)保設(shè)備、電站輔機(jī)、核電產(chǎn)品、海水淡化及水處理設(shè)備等產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造及提供系統(tǒng)解決方案的綜合服務(wù)商。

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          無(wú)職位面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 哈爾濱鍋爐廠
          2023-10-11 15:23:35 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過(guò)程:

          一群人去公司,先是對(duì)公司進(jìn)行介紹,接下來(lái)分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,之后進(jìn)行一對(duì)一面試,中午供飯。

          面試官問(wèn)的面試題:

          哈爾濱鍋爐廠無(wú)職位面試題

          傳統(tǒng)能源公司想開(kāi)拓新能源市場(chǎng)怎么做,從管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)三個(gè)方面進(jìn)行討論,大概是40分鐘,看題10分鐘,談?wù)?5分鐘,總結(jié)5分鐘。

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          ftt質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 哈爾濱鍋爐廠
          2021-03-10 17:22:41
          面試過(guò)程:

          面試問(wèn)了一些基礎(chǔ)的電氣知識(shí),然后談了一下個(gè)人的其他情況,整體來(lái)說(shuō)不難。一方面來(lái)說(shuō)是當(dāng)年那一屆很差人,所以招的名額比較多,一線(xiàn)工作。感覺(jué)還挺好進(jìn)的。來(lái)招聘的HR都比較年輕,所以交談起來(lái)不會(huì)有很大壓力,但是自己比較緊張,總之平時(shí)專(zhuān)業(yè)成績(jī)還行的話(huà)感覺(jué)都沒(méi)什么 問(wèn)題。 比較看重文字寫(xiě)作之類(lèi)的,才藝有的也可以說(shuō)出來(lái),都加分的。

          面試官問(wèn)的面試題:

          哈爾濱鍋爐廠ftt質(zhì)量管理員面試題

          面試問(wèn)了一些基礎(chǔ)的電氣知識(shí),然后談了一下個(gè)人的其他情況,整體來(lái)說(shuō)不難。一方面來(lái)說(shuō)是當(dāng)年那一屆很差人,所以招的名額比較多,一線(xiàn)工作。

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