本次是線上面試。
首先面試者入場，無領導小組面試形式，各位簡要介紹自己的姓名，學校，專業(yè)以及應聘崗位信息。
然后HR出題，先進行2分鐘的獨立思考，然后是20分鐘的小組討論，最后推選出一位代表進行總結發(fā)言

北京華聯(lián)商廈管培生面試題

題目：做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:
善于鼓舞人
能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢
處事公正能堅持原則又不失靈活性
辦事能力強
獨立有主見
言談舉止有風度
有親和力
有威嚴感
善于溝通
熟悉業(yè)務知識
善于化解人際沖突
有明確的目標
能通觀全局
有決斷力
請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素。

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提前兩天約好時間，周一一上午面了三輪，人事，總監(jiān)，副總，氛圍比較愉快，第二天溝通待遇，發(fā)的offer，一周后入職

北京華聯(lián)商廈股份有限公司項目主管面試題

簡單介紹一下自己
一句話概括項目管理的精髓和重點
對咱們公司有什么了解嗎
都是偏聊天型的話題

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準時開始，輪流自我介紹（每人兩三句話簡短說）+7人的無領導小組面試
考官會先說下規(guī)則，然后就開始
2min閱讀，20min討論，3min推選代表發(fā)言

華聯(lián)商廈管培生（財務）面試題

自我介紹
群面問題是星級酒店最需要解決的問題排序
結束后面試官說若通過該輪面試后會接到電話進行大概30min的電話面
沒有針對個人提問

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