先會(huì)要求自己給公司投簡(jiǎn)歷，然后hr會(huì)打電話確定面試時(shí)間，然后就會(huì)在約定時(shí)間進(jìn)行視頻面試，最后面試結(jié)果會(huì)在面試完成后的7個(gè)工作日之內(nèi)發(fā)郵件

紅海人力資源hr實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)你的自我介紹針對(duì)性的提問(wèn)，比如我是在學(xué)生會(huì)和學(xué)通社都工作過(guò)當(dāng)過(guò)部長(zhǎng)，所以得到什么樣的提升，因?yàn)樵趯W(xué)通社經(jīng)常發(fā)文章公眾號(hào)推文主持活動(dòng)等，就問(wèn)我以后的文章能不能勝任啥的，在主持活動(dòng)，溝通能力這方面的問(wèn)題
3.對(duì)公司了解嗎
4.校園大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
5.對(duì)公司發(fā)展期望
6.工作地點(diǎn)等

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按照招聘專(zhuān)員的崗位申請(qǐng)的，介紹了一下公司的發(fā)展?fàn)顩r等，簡(jiǎn)單問(wèn)了一下我的工作規(guī)劃，然后換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)，問(wèn)我做過(guò)什么工作，為什么離職，對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重什么

紅海人力資源培訓(xùn)專(zhuān)員面試題

工作經(jīng)歷，上一家公司的規(guī)模，為什么原因離職，最看重一份工作的哪些方面？整體還是不錯(cuò)，問(wèn)話簡(jiǎn)短直接，很干練。

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面試比較簡(jiǎn)單，是校招過(guò)去的，先是人事專(zhuān)員面試，然后部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，一對(duì)一面試，簡(jiǎn)單做一下自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷拓展，最后問(wèn)一下專(zhuān)業(yè)知識(shí)

紅海人力資源有限公司招聘助理面試題

先是人事專(zhuān)員面試，然后部門(mén)負(fù)責(zé)人面試，簡(jiǎn)單做一下自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷拓展，最后問(wèn)一下專(zhuān)業(yè)知識(shí)

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