有的人同學(xué)是針對興趣愛好問的,有的是針對過去的工作經(jīng)驗(yàn)提問,這個問題是不一定的。但是整體的氛圍很輕松,面試官很好,不會刁難你。
過程重要還是結(jié)果重要一個面試官做到中間,10個左右面試者在他前面,依次自我介紹,偶爾感興趣面試官會問個問題,但是對結(jié)果應(yīng)該沒有影響,最后問所有人過程重要還是結(jié)果重要,只說答案,不需要說為什么,就結(jié)束了,等待時間略長,面試沒人也就1分鐘,難度不大,自信就好
武漢烽火網(wǎng)絡(luò)javaee工程師面試題
項目經(jīng)歷;
學(xué)校經(jīng)歷;
獲獎經(jīng)歷。
第1個問題呢,就是很簡單讓你做兩分鐘左右的自我介紹,不會計時,然后面試官在你做自我介紹的時候也不會特別關(guān)注你。
第2個問題呢就是針對你的自我介紹情況會提出一些相應(yīng)的問題,那么我問的問題呢,就是嗯在面試過程中你遇到的沖突是怎么解決的?
感受很難,管理崗比較少偏向于理工崗 競爭激烈 hr沒有問太多的問題就沒有下文了。對專業(yè)課比較在意。需要有過硬的知識儲備
面試官問的面試題:武漢烽火網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計助理面試題
財務(wù)報表,四表之間的勾稽關(guān)系。
財務(wù)報表之間的勾稽關(guān)系是會計各個報表中有關(guān)數(shù)字之間存在的,可據(jù)以相互查考、核對的關(guān)系,具體包括:1、財務(wù)報表內(nèi)部項目之間的勾稽關(guān)系。在財務(wù)報表中,有些勾稽關(guān)系是精確的,即各個項目之間可以構(gòu)成等式。例如:“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的靜態(tài)平衡關(guān)系,“利潤=收入-費(fèi)用"的動態(tài)平衡關(guān)系,以及某項目數(shù)值與所屬的各明細(xì)項目合計數(shù)的平衡關(guān)系等。
一面是技術(shù)面,他會根據(jù)你的簡歷問一些專業(yè)的問題,比如,你自己的項目及相關(guān)的內(nèi)容,具體即是什么,怎么做的。然后是對崗位理解,能不能外派,最后是反問環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:武漢烽火網(wǎng)絡(luò)海外技術(shù)支持面試題
1、接受出差么可以熬夜么
2、如果你和顧客發(fā)生矛盾,顧客刁難你,你要怎么么辦,怎么解決
3、如果上司和你意見不同,你該怎么辦
4、介紹一下你的家庭
5、舉例學(xué)習(xí)到的知識用到生活中的例子
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