本人是在招聘平臺(tái)上先和HR溝通,之后去到公司本部面試,面試過程良好,面試官和藹可親,問的問題也是和工作相關(guān),具體還回去工作現(xiàn)場(chǎng)查看。
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空調(diào)制冷基本問題,是否有從事過相關(guān)制冷行業(yè)的其他先例,面對(duì)測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題該如何解決,安全解決。
在招聘網(wǎng)站上聯(lián)系的。到達(dá)公司后HR會(huì)讓你填一份基礎(chǔ)信息表,去到會(huì)議室,然后會(huì)安排部門主管進(jìn)行面試。
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1、你認(rèn)為采購工作是怎樣的?
2、如何看待加班?是否接受加班?
3、一些個(gè)人基本信息,薪酬預(yù)期、到崗時(shí)間、是否住宿
三輪面試,都是HR面試,針對(duì)簡歷來提問。主要是圍繞你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷來問,了解你的成長過程,沒有技術(shù)面試。
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1你為什么選擇我公司?談一談你對(duì)我司的看法?
2評(píng)價(jià)一下你自己?你為什么選擇這個(gè)崗位?
3說一下你在團(tuán)隊(duì)中的作用?
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