去面試的時候正好聽到了早會，他們的早會就是勵志的宣言，特別像洗腦，就是我的公司是最好的這樣感覺。面試我的是一個經(jīng)理，大致問了幾個問題，包括自我介紹，職業(yè)規(guī)劃等等，然后就問我什么時間能到崗，我是在校大學生只能畢業(yè)到崗，他說那到時候再聯(lián)系就行，然后就安排我去聽公司的培訓。本來說只有半個小時，結果聽了快兩個小時，還是感覺各種洗腦，公司是各種指標的全國第一，就是很牛的那種。后來問了另一個小姑娘，她說另一個面試官說不管啥崗位都得先干銷售三個月，就感覺這個公司挺奇怪的，就沒有去。

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有點忘了，有自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，還有各種閑聊，介紹公司的情況呀，還有到崗時間的溝通等，他直接是讓我面完試就去培訓，感覺特別迫切，就怕我們跑了一樣。

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首先就是簡單的自我介紹，自我介紹的內(nèi)容我覺得要依崗位而定。職能方向的崗位除了介紹自己的基本信息，可以簡單講一下自己的實習經(jīng)歷。技術方面的可以介紹一下自己的項目經(jīng)驗。接下來主要是對簡歷中的實習經(jīng)歷提問，就問我在實習中做了些什么。覺得對于自己而言最困難的地方說兩點。然后會針對你的回答有一些提問。最后問為什么選擇去深圳，為什么選擇去。都是一些很常規(guī)的問題。

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首先就是簡單的自我介紹，自我介紹的內(nèi)容我覺得要依崗位而定。職能方向的崗位除了介紹自己的基本信息，可以簡單講一下自己的實習經(jīng)歷。技術方面的可以介紹一下自己的項目經(jīng)驗。接下來主要是對簡歷中的實習經(jīng)歷提問，就問我在實習中做了些什么。覺得對于自己而言最困難的地方說兩點。然后會針對你的回答有一些提問。最后問為什么選擇去深圳。都是一些很常規(guī)的問題。

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剛去面試，還不是很了解，朋友推薦給我的就去看了一下，總體都不錯，就是不知道剛開始做難不難，能不能上手，有沒有人教，該怎么工作，可能一系列的問題都存在

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做自我介紹，試探有沒有客戶資源，幾乎應該是自己去開發(fā)客戶，如果有資源就更容易去做，回去一兩個工作日會通知面試結果，

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