官網(wǎng)投遞簡歷后，HR電話聯(lián)系了解大概個人信息和英語口語能力，確認(rèn)之后過幾天發(fā)送線上群面的郵件。線上群面十一個人，我這批崗位是相同的，20分鐘看題，6分鐘自我介紹+對題目的解析方案，最后15分鐘小組討論，但不需要總結(jié)presentation。下面是幾分鐘面試經(jīng)理對我們提問，也可以提問經(jīng)理。大概三天后給群面的結(jié)果，電話和郵件通知線下面試，需要到公司。

深圳傳音科技射頻工程師面試題

幾分鐘面試經(jīng)理對我們提問，也可以提問經(jīng)理。大概三天后給群面的結(jié)果，電話和郵件通知線下面試，需要到公司。

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1.自我介紹
2.項目介紹
3.如何管理項目進(jìn)度，當(dāng)趕不上項目進(jìn)度時如何處理
4.跳槽原因
5.職業(yè)規(guī)劃

深圳傳音科技SPM面試題

1.如何管理項目進(jìn)度，當(dāng)趕不上項目進(jìn)度時如何處理；
2.跳槽原因；
3.職業(yè)規(guī)劃；
4.是否介意加班；
5.項目中遇到的困難，解決方式。

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校招首先是做一些智力題和行為能力題，通過后復(fù)試。
復(fù)試按照不同崗位，每輪篩選大概6個人進(jìn)行群面，6個人中選2-3個人通過面試。

深圳傳音科技海外銷售面試題

1. 群面首先問如何看待消費(fèi)電子行業(yè)，每個人發(fā)言。
2. 然后問個人覺得銷售崗位最需要哪種個人特質(zhì)。
3. 最后問了家人的詳細(xì)信息，是否接受常駐國外。

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