選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)：會(huì)讓你自我介紹、問你對(duì)崗位的認(rèn)知、預(yù)期薪資、家住哪里等。（這里我說了5k，也是當(dāng)時(shí)雙選會(huì)的一般水平公司（2v1）：第二周收到郵件邀請(qǐng)我去公司面試。那天我剛到公司門口還進(jìn)不去，也聯(lián)系不上hr，還好正好遇到雙選會(huì)面試的一個(gè)小姐姐跟她說明了情況才進(jìn)去的。（這是周大生給我的第一個(gè)不好的印象）填完表格就去面試，用兩個(gè)面試官問問題，其實(shí)大多也就一個(gè)官位看起來比較大的人在問。

周大生珠寶全職平面設(shè)計(jì)師面試題

包括自我介紹、以往的作品集介紹、品牌策劃有三個(gè)大范圍讓你選一個(gè)自認(rèn)為最適合的方向、談薪資。（這里我無意間看到我的簡(jiǎn)歷上被寫著7k）整體面試過程還挺愉快的，結(jié)果一談到薪資，上一秒笑臉，下一秒瞬間變臉就說你這個(gè)人還不錯(cuò)，但是balabala，你可以降低一點(diǎn)薪資要求。我心想嗯我也并沒有一定要很高薪資啦，在深圳的正常水平其實(shí)就夠了，我就說明了

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開始是和人力電話溝通，之后是到公司面試，先是半小時(shí)的筆試，之后分別是hr面，部門主管面試，最后是總監(jiān)面試，在二面和三面過程很專業(yè)問的很細(xì)致，主要集中在商標(biāo)，外觀設(shè)計(jì)和著作權(quán)上面

周大生珠寶法務(wù)/人事專員面試題

開始是和人力電話溝通，之后是到公司面試，先是半小時(shí)的筆試，之后分別是hr面，部門主管面試，最后是總監(jiān)面試，在二面和三面過程很專業(yè)問的很細(xì)致，主要集中在商標(biāo)，外觀設(shè)計(jì)和著作權(quán)上面

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首先簡(jiǎn)單自我介紹然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論然后筆試然后終試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論很簡(jiǎn)單是關(guān)于裁員問題，筆試就是一堆廣告宣傳語以及KOL還有寫短視頻腳本。

周大生產(chǎn)品文案策劃面試題

針對(duì)某個(gè)系列進(jìn)行一個(gè)策劃宣發(fā)，自己的興趣愛好以及最有趣的經(jīng)驗(yàn)。還有薪資待遇還有是否在考研還有是否接受加班

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