大概問了過往經(jīng)歷，沒有什么專業(yè)技能的問答，記得當時問我的興趣愛好，給他說了我最愛的作家出的書，我很真誠的交流，剩下的就是面試官的事情了，總體來說該公司的面試官態(tài)度都挺好的，值得去一試。

361度體育用品有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

1.自我介紹
2.興趣愛好
3.為什么選擇他們公司
4.期望薪酬
5.家庭情況
6.如何評價他們公司
問的問題都不會很難，也許我參加的是校招，公司跟多想考察的你的過往經(jīng)歷，可以將自己的經(jīng)歷美化一下，強調自己的特殊技能。

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首先自我介紹，由部門主管先進行面試，問了幾個問題，再讓應聘者提出問題，進行解答。最后再由領導進行復試

361度體育用品有限公司一般會計員面試題

1.某行業(yè)稅率是多少？
2.抗壓能力如何？
3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？
4.自身有什么優(yōu)缺點？
5.工作上遇到困難，如何處理？

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先網(wǎng)申，后進行宣講會，宣講會結束進行人格測試，然后Hr進行一對一面試，面試通過的進行無領導討論，這都是1天進行的，如果通過無領導討論會有電話進行終面，最后去的offer

361度體育用品有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題

1、自我介紹
2、針對簡歷內容提問（比如，你對這個崗位的看法，這個崗位需要哪些職能，你具備哪些職能，你的優(yōu)缺點，你的這些優(yōu)點從哪里體現(xiàn)出來）
3、無領導討論是8個人進行辯論（是自主創(chuàng)新還是模仿后創(chuàng)新）

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