去普通廠子里打工,如果是小廠的話,面試一般就很簡單,問問你原來做過什么,對(duì)你的情況有一個(gè)基本簡單的了解。
大多數(shù)情況都是老板直接問,或者是下邊直接負(fù)責(zé)的一個(gè)經(jīng)理總監(jiān)之類的,都比較簡單,除了待遇低點(diǎn),這樣的廠子,基本沒什么。
只要沒有紋身,不是奇裝異服,一般都會(huì)收下的。
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自我介紹;2.五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃;3.為什么要聘用你;4.對(duì)公司的了解;5.期望薪資;6.談?wù)勛陨韮?yōu)點(diǎn);7.如果工作一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)不適合這個(gè)崗位,怎么辦;8.是否能接受加班;9.什么時(shí)候可以入職;10.還有什么問題要問
通過社會(huì)招聘獲得面試機(jī)會(huì)的,單面,先是HR面試,然后是領(lǐng)導(dǎo)面試,面試中主要問了家庭背景,住哪里,對(duì)測試的了解,對(duì)公司有什么了解
面試官問的面試題:中航三鑫股份有限公司3d測試員面試題
家庭背景,住址,對(duì)測試的想法,對(duì)公司的了解,然后他們自己介紹了一下公司,然后聊了一下薪資待遇,感覺一般般
首先早到早面試,先自我斤介紹,再群面4人一組,然后說推薦了誰為什么?然后讓回去等通知面試官提出的問題較常規(guī)1.自我介意2為什么要選擇我們公司3你的特長是什么
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