三個面試官,首先宣講會收簡歷,然后篩選簡歷,通知第一輪面試人員,第一輪面試有三個面試官,首先自我介紹,然后問你項目經(jīng)歷,會什么,在學校做了什么,然后第二個針對簡歷上寫的技能進行提問,探聽真假,第三個也是提問簡歷上的內(nèi)容。
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你在的實習內(nèi)容是什么。最近實習的具體工作內(nèi)容是什么。一個軟件ansys的使用方法,我用來做什么。有無論文發(fā)表情況,四級分數(shù)。
五個面試官,其中一個助理,其他面試官都是不同部門的,會從多個方面提問,大部分都是專業(yè)問題,幾個人是輪流問的,時間不長,留給你思考的時間不多,問題很多。
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會問你電氣五防是具體哪幾個,會問你對不同的部門有什么看法。以及如果你沒有什么專業(yè)上面的成果,會問你為什么沒有,讓你展開講學校專業(yè)教學和授課情況。
先做一下自我介紹,針對簡歷提問題,財務報表的理解,應收賬款,之類的專業(yè)知識,期望在哪兒發(fā)展,薪資多少
面試官問的面試題:河南平高電氣股份財務面試題
三個老師提問,首先自我介紹,接著提問:
1.平高集團招聘的會計學,你的專業(yè)是審計,你對在會計領域工作怎么看?
2.你的實習經(jīng)歷很多,說一下你在工作過程印象最深刻的一件事。
3.在你們學校財務處,會不會有別人不理解或者遇到問題的時候,你是怎么看待的呢?
4.對于一些瑣碎、日常的工作,你怎么看,能不能接受呢?
5.對于在鄭州,上海,天津的分公司,你愿意接受調劑嗎?
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