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          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司 52人分享

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          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 50
          • 0%
          • 0%
          • 50%
          • 50%
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          應(yīng)聘途徑

          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-12-15 14:23:10

          電氣工程師面試經(jīng)驗(yàn)(泰安肥城) - 山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司
          2021-12-14 20:34:12 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          (1) 面試準(zhǔn)備。(2) 開(kāi)始面試。先自我介紹,以一般社交話(huà)題開(kāi)始交談。(3) 正式面試。提問(wèn)一些家庭情況,以及一些家庭成員,對(duì)行業(yè)的看法之類(lèi),還有一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。(4) 結(jié)束面試。表示面試即將結(jié)束,詢(xún)問(wèn)是否要提問(wèn),并給應(yīng)聘者補(bǔ)充說(shuō)明或修正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),面試結(jié)束。(5) 面試評(píng)價(jià)。根據(jù)面試記錄,使用面試評(píng)分表把評(píng)語(yǔ)式評(píng)估和評(píng)分式評(píng)估結(jié)合起來(lái),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估。

          面試官問(wèn)的面試題:

          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司電氣工程師面試題

          在校的成績(jī)?cè)趺礃樱?br>對(duì)鋼鐵行業(yè)有過(guò)了解嗎?
          對(duì)加班有什么看法?
          對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容選擇性的進(jìn)行提問(wèn),看掌握的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容是否牢靠,看一下家庭對(duì)你找這個(gè)工作有沒(méi)有什么看法

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          熱動(dòng)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(泰安市) - 山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司
          2022-12-15 14:23:10 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          面試官問(wèn)了很多的鍋爐,加熱爐方面的知識(shí)例如鍋爐傳熱方式,以及一些公式,更多的加熱爐種類(lèi),以及你做的畢設(shè)做的加熱爐種類(lèi)的問(wèn)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司熱動(dòng)工程師面試題

          有三個(gè)面試官,一個(gè)是鍋爐方面的,一個(gè)是加熱爐方面的,有時(shí)候會(huì)有流體方面的,總之就是以上的一些問(wèn)題,也會(huì)問(wèn)你為什么選擇石橫特鋼

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          制冷/水暖工/鍋爐工面試經(jīng)驗(yàn)(肥城) - 山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司
          2021-08-02 17:45:09 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          1.企業(yè)宣講,說(shuō)了說(shuō)企業(yè)的發(fā)展,效益,目前的狀況,需要的人才,生活環(huán)境
          2.宣講老師答疑,包括職位的晉升,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),成長(zhǎng)的時(shí)間
          3.一對(duì)一挨個(gè)問(wèn)詢(xún),基本從個(gè)人情況角度來(lái)開(kāi)頭,然后談?wù)剛€(gè)人的發(fā)展,有沒(méi)有能力堅(jiān)持干下去,然后因?yàn)檎械氖枪と耍瑢哟伪容^低,所以并沒(méi)有太多話(huà)題

          面試官問(wèn)的面試題:

          山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司制冷/水暖工/鍋爐工面試題

          家庭情況,專(zhuān)業(yè),有沒(méi)有興趣
          1.企業(yè)宣講,說(shuō)了說(shuō)企業(yè)的發(fā)展,效益,目前的狀況,需要的人才,生活環(huán)境
          2.宣講老師答疑,包括職位的晉升,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),成長(zhǎng)的時(shí)間
          3.一對(duì)一挨個(gè)問(wèn)詢(xún),基本從個(gè)人情況角度來(lái)開(kāi)頭,然后談?wù)剛€(gè)人的發(fā)展,有沒(méi)有能力堅(jiān)持干下去,然后因?yàn)檎械氖枪と?,層次比較低,所以并沒(méi)有太多話(huà)題

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