接到面試通知后,第二天到公司面試,只面試一輪,成功后培訓五天然后進行筆試,分數(shù)過關后再進行一輪群面。
面試官問的面試題:深圳新元素醫(yī)療技術開發(fā)有限公司銷售代表面試題
第一輪問題就是你為什么會選擇銷售,以前是干什么的,為什么離職,中間空檔期做了什么。第二輪群面問題,這段時間培訓完,簡單說明下我們公司是做什么的,對公司的發(fā)展有什么看法,自己的性格優(yōu)缺點,怎么去銷售公司的產品。
先筆試,技術面試,人資面試時間大概是半天,問題都是結合實際的,根據(jù)你的工作經驗如實回答就好
面試官問的面試題:深圳新元素醫(yī)療技術開發(fā)有限公司軟件測試工程師面試題
設計用例的方法,數(shù)據(jù)庫的操作等,項目經驗,測試工具,項目管理工具,服務器經驗,離職原因
1、HR電話通知過去面試,并承諾如果能夠通過面試,已商量好的薪資沒有問題;
2、我去了他們的公司(位于南山區(qū)科技園科發(fā)路8號金融基地2棟10樓)面試通過后,那個尖嘴猴腮貌樣的經理就非常尖酸刻薄了,總愛用“今天HR不在,你回去等我們的通知吧?!边@一招。
3、如果不知道底細的人還會傻傻的以為他是好人,其實他是最沒有道德的人,面試通過了卻要?;觼砭芙^應聘者,而且還是拖著來拒絕應聘者。
4、所以,這家公司給我和幾個應聘者的感覺就是非常垃圾,而且那些所謂的管理者一點職業(yè)道德都沒有,簡直可以稱為IT垃圾集中營。
深圳市新元素醫(yī)療技術開發(fā)有限公司高級軟件工程師面試題
請用簡單工廠模式描述商場某樣商品正常銷售、周末促銷和節(jié)假日打折的行為實現(xiàn)。?
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